Lze získat dotaci na školení AI od Úřadu práce?

Ano, ale ne na jednodenní kurz

Program Úřadu práce ČR Vzdělávání pro firmy (Operační program Zaměstnanost plus, doba realizace 1. 3. 2026 až 31. 12. 2028) přispívá zaměstnavatelům na vzdělávání zaměstnanců a OSVČ na vlastní vzdělávání. Práce s umělou inteligencí do něj spadá jako vzdělávání v IT dovednostech nad rámec základních: účastník se učí obsluhovat, upravovat a spravovat software, ne jen psát e-maily.

Rozhodující podmínka je rozsah. Jedna vzdělávací aktivita musí mít nejméně 50 hodin výuky na účastníka. Většina AI školení na trhu trvá den nebo dva, a proto příspěvek nezíská. Získá ho program, který je na tuto hranici od začátku stavěný a rozložený do výukových dnů podle provozu firmy.

Kolik stát přispěje

Program platí paušálem za dosažené osobohodiny, ne proti faktuře za kurz. Sazby podle podmínek od 1. 7. 2026:

Strop je 80 osobohodin na zaměstnance, u lidí od 50 let 100 osobohodin. Deset zaměstnanců v programu o 60 hodinách znamená 600 osobohodin a až 286 914 Kč, patnáct lidí po 80 hodinách až 573 828 Kč. Modelový propočet pro další velikosti skupin je na stránce dotace na školení AI.

Co musí splnit firma a co kurz

• Účastníci: zaměstnanci na pracovní smlouvu s úvazkem aspoň 10 hodin týdně, kteří ve firmě zůstanou nejméně 3 měsíce po skončení kurzu. Dohody o provedení práce a o pracovní činnosti způsobilé nejsou. OSVČ bez zaměstnanců žádá sama a čerpá jen kurzovné.
• Skupina: nejvýš 15 osob v jednom běhu, složení se během kurzu nemění.
• Docházka: nejméně 80 % rozsahu, jinak za daného účastníka příspěvek nevzniká.
• Forma: prezenčně nebo online živě s lektorem. E-learning a samostudium se do rozsahu nepočítají.
• Lektor: doložená kvalifikace a písemná smlouva s dodavatelem. Interní lektor firmy program vést nemůže.
• Časová osa: výuka smí začít až po účinnosti dohody s Úřadem práce. Příspěvek chodí zpětně po skončení a doložení dokladů.

Jak to udělat, aby to nespadlo

1. Určete role, počet lidí a agendu, kterou má kurz změnit. Z toho plyne rozsah pro žádost.
2. Ověřte podmínky na kontaktním pracovišti ÚP podle aktuálního znění výzvy.
3. Vyžádejte si od dodavatele dokumentaci k obsahu kurzu a harmonogram v podobě, kterou žádost vyžaduje.
4. Podejte žádost v aplikaci ÚP. Připravuje ji firma nebo nezávislá dotační agentura, ne dodavatel výuky.
5. Uzavřete dohodu a teprve potom plánujte termíny.
6. Veďte docházku průběžně, po každém výukovém dni, ne zpětně.

Rozsah se v žádosti stanovuje dopředu a dodatečně se nepřidává. Druhá aktivita musí mít znovu nejméně 50 hodin a u lidí do 50 let se do stropu 80 hodin nevejde. Proto dává smysl volit rozsah s rezervou, ne minimum.

Co je požadavek a co doporučení

Podmínky programu, sazby a stropy stanovuje Úřad práce ČR a mezi verzemi výzvy se mění; před podáním žádosti si ověřte aktuální znění. Rozsah s rezervou nad minimem a výuka na cvičné kopii firemního provozu jsou doporučení CIAD, ne podmínka programu.